• Nieuws
      • Tweets @PreventieMDWnet
      • Nieuwsbrief aanmelden
      • Nieuwsbrief archief
      • Laatste bedrijfsongevallen
    • De Preventiemedewerker
      • Arbowet over de Preventiemedewerker
      • Beroepsprofiel arbo coördinator
      • Certificering
      • Leidraad Taken en deskundigheid van preventiemedewerkers
      • Tijdsbesteding (e-tool)
      • Samenwerken (e-tool)
    • Coronavirus | COVID-19
      • Coronavirus – Wat moet? Wat mag? Wat Helpt?
      • COVID-19 pagina’s NVvA
      • Corona en Veilig Werk – kennisdocument
      • Napo in… stop de pandemie!
    • Arbo onderwerpen
      • Arbobeleid
        • Agressie en intimidatie
          • Agressie
          • Seksuele intimidatie
        • Rookbeleid
          • Rookbeleid organisatie
        • Zwangerschapsbeleid
          • Verplichtingen werkgever
          • Arbeidstijden
          • Beleid
          • Risico’s voor zwangerschap
      • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)
        • RIE – Wat zegt de Arbowet?
        • RIE instrumenten
          • Digitale RIE
        • Inventarisatie gevaren | risico’s
          • Korte toelichting op risico’s
        • Risico’s met nadere inventarisatie voorschriften
        • Evalueren tot risico’s | risicogetal
        • Plan van aanpak
        • Toetsing RIE verplicht?
        • Leidraad voor toetsing RIE
        • Wetsartikelen i.v.m. toetsing RIE
      • Geluid
        • Wetgeving geluid
        • Schadelijk geluid
        • Maatregelen geluid
        • Nieuwe EU richtlijn geluid
      • Trillingen
    • Arbowet
      • Arbowet
        • Arbowet wettekst 2020
        • Arbowet wijzigingen 2017
          • Tekst wetswijziging per 1 juli 2017
          • Toelichting wetswijziging 2017
        • Arbowet wijzigingen 2005
          • Tekst wetswijziging per 1 juli 2005
          • Toelichting wetswijziging 2005
      • Arbocatalogi
      • Basis Inspectie Modules
      • Nadere inventarisatie voorschriften
    • ARBO-ABC
      • A-B-C
        • A
        • B
        • C
      • D-E-F
        • D
        • E
        • F
    • Tools
      • E-Tools
      • Foto’s
      • Video’s
    • Discussie
    • FAQ
      • Arbeidsomstandigheden
      • Arbeidstijden
      • Facility management
      • Gezondheidsmanagement
      • MVO | Duurzaam ondernemen
    • Contact
      • Contact
      • Meld aan voor nieuwsbrief

    Preventiemedewerker.net | Nieuws, tools en achtergronden voor preventiemedewerkers

    Astma (beroepsastma) - Wat moet? Wat mag? Wat helpt?

    Het werken met schadelijke stoffen op de werkplek kan zorgen voor beroepsastma en bestaande astmaklachten verergeren. Uit cijfers van het ministerie van SZW blijkt dat daar in bepaalde sectoren relatief meer kans op bestaat met name in de zorg- en welzijnssector en in de landbouw. Ook personeel dat werkt in binnenzwembaden loopt een verhoogd risico. In de preventieve sfeer zijn er tal van maatregelen die de kans op astmaklachten op het werk kunnen verminderen.

    Wat moet?

    Werkgevers zijn volgens het Arbobesluit verplicht voorlichtende en instruerende maatregelen te nemen tegen de kans op beroepsastma. Zo moeten ze werknemers wijzen op mogelijke gevaren die verbonden zijn aan het werken met gevaarlijke stoffen. Daarbij moeten ze de grenswaarden aangeven die gelden voor het werken met deze stoffen en er voor zorgen dat blootstelling aan deze stoffen zoveel mogelijk wordt beperkt. Ook hebben zij de plicht hun werknemers voor te lichten over het verantwoord omgaan met schadelijke stoffen.

    Wat mag?

    Zowel werkgever als werknemer kan – voordat er met schadelijke stoffen wordt gewerkt – een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aanvragen. Dit kan ook tussentijds gebeuren. Overleg met de werkgever over het maken van een Stappenplan diagnostiek beroepsziekten. Hiermee kunnen klachten op een gestructureerde manier worden geïnventariseerd en vervolgens maatregelen worden genomen. Volgens dit plan wordt eerst vastgesteld wat de klachten zijn. Vervolgens wordt gekeken of er een relatie met het werk bestaat, en – als dit het geval is – wat de aard en het niveau ervan is. Vierde stap is het nagaan van andere mogelijke verklaringen en de rol van individuele gevoeligheid. Ten slotte volgt er een conclusie met aanbevelingen.

    Wat helpt?

    Voorkomen is ook hier beter dan genezen. Dus is het van belang dat de blootstelling aan gevaarlijke stoffen tot een minimum wordt beperkt. Ook zorgvuldigheid, hygiëne en ordelijkheid helpen mee. Adviseer om op plekken waar met schadelijke stoffen wordt gewerkt niet te eten, drinken of roken.

    • Zoeken

    • ARBO-ABC menu A

      • ARBO-ABC
        • A
          • Aanrijdgevaar
          • Aansprakelijkheid
          • Aansprakelijkheid derden
          • Accreditatie
          • Ademhalingsbescherming
          • Agressie en Geweld (PSA)
          • Alcohol
          • Alleen werken
          • Arbeidshygiënische strategie
          • Arbeidsinspectie
          • Arbobeleid
          • Arbocatalogus
          • Arbodienstverlening
          • Arbowet- en regelgeving
          • Arbomanagementsysteem – Arbozorgsysteem
          • Astma (beroepsastma)
          • Autostoel
      • Home
      • ARBO-ABC
      • Astma (beroepsastma)
      • Recente berichten

        • Inspecties blootstelling dieselmotoremissie (DME)
        • Tips tegen de moeheid in je organisatie (door… jaja…. Corona)
        • Jaarplan Inspectie SZW voor 2021: naast corona ook andere onderwerpen in het vizier
        • Exoskeletten als oplossing voor fysiek zwaar werk?
        • Discriminatie op de werkvloer
      • Zoeken

      • Preventiemedewerker.net

        • is een initiatief van Ronald Hoevers: arbeidshygiënist en hoger veiligheidskundige.
      • Nieuws
        • Tweets @PreventieMDWnet
        • Nieuwsbrief aanmelden
        • Nieuwsbrief archief
        • Laatste bedrijfsongevallen
      • De Preventiemedewerker
        • Arbowet over de Preventiemedewerker
        • Beroepsprofiel arbo coördinator
        • Certificering
        • Leidraad Taken en deskundigheid van preventiemedewerkers
        • Tijdsbesteding (e-tool)
        • Samenwerken (e-tool)
      • Coronavirus | COVID-19
        • Coronavirus – Wat moet? Wat mag? Wat Helpt?
        • COVID-19 pagina’s NVvA
        • Corona en Veilig Werk – kennisdocument
        • Napo in… stop de pandemie!
      • Arbo onderwerpen
        • Arbobeleid
          • Agressie en intimidatie
            • Agressie
            • Seksuele intimidatie
          • Rookbeleid
            • Rookbeleid organisatie
          • Zwangerschapsbeleid
            • Verplichtingen werkgever
            • Arbeidstijden
            • Beleid
            • Risico’s voor zwangerschap
        • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)
          • RIE – Wat zegt de Arbowet?
          • RIE instrumenten
            • Digitale RIE
          • Inventarisatie gevaren | risico’s
            • Korte toelichting op risico’s
          • Risico’s met nadere inventarisatie voorschriften
          • Evalueren tot risico’s | risicogetal
          • Plan van aanpak
          • Toetsing RIE verplicht?
          • Leidraad voor toetsing RIE
          • Wetsartikelen i.v.m. toetsing RIE
        • Geluid
          • Wetgeving geluid
          • Schadelijk geluid
          • Maatregelen geluid
          • Nieuwe EU richtlijn geluid
        • Trillingen
      • Arbowet
        • Arbowet
          • Arbowet wettekst 2020
          • Arbowet wijzigingen 2017
            • Tekst wetswijziging per 1 juli 2017
            • Toelichting wetswijziging 2017
          • Arbowet wijzigingen 2005
            • Tekst wetswijziging per 1 juli 2005
            • Toelichting wetswijziging 2005
        • Arbocatalogi
        • Basis Inspectie Modules
        • Nadere inventarisatie voorschriften
      • ARBO-ABC
        • A-B-C
          • A
          • B
          • C
        • D-E-F
          • D
          • E
          • F
      • Tools
        • E-Tools
        • Foto’s
        • Video’s
      • Discussie
      • FAQ
        • Arbeidsomstandigheden
        • Arbeidstijden
        • Facility management
        • Gezondheidsmanagement
        • MVO | Duurzaam ondernemen
      • Contact
        • Contact
        • Meld aan voor nieuwsbrief

      © COPYRIGHT 2022 PREVENTIEMEDEWERKER.NET | Webdesign Always Ahead