Trillingen
Trillingen
Trillingen, bijvoorbeeld door het werken met machines of in voertuigen, kunnen schade toebrengen aan de gezondheid. Om werknemers een minimum aan bescherming te bieden en tevens concurrentievervalsing tegen te gaan, heeft de Europese Unie een richtlijn opgesteld die de werkgever verplicht maatregelen te nemen om blootstelling van werknemers aan trillingen op het werk tot een minimum te beperken.
De richtlijn bevat zogenoemde grenswaarden en actiewaarden. Een grenswaarde is de waarde die nooit overschreden mag worden. Een actiewaarde is de waarde waarbij men in principe wel kan blijven doorwerken, maar waar bij overschrijding de werkgever acties moet ondernemen. De belangrijkste acties zijn: het meten en beoordelen van de trillingen en het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak om de trillingen tot onder de actiewaarde te reduceren.
Onderstaande tabel geeft de grenswaarden en de actiewaarden aan voor twee verschillende soorten trillingen: lichaamstrillingen en hand-armtrillingen. In de tabel worden de versnellingswaarden weergegeven, uitgedrukt in meters per seconde-kwadraat (m/s²). De waarden gelden voor een blootstelling die de gehele werkdag duurt (8 uur). Als de blootstelling aan de trillingen korter duurt, dan mogen de waarden hoger liggen.
Actiewaarde | Grenswaarde | |
Lichaamstrillingen | 0,5 m/s² | 1,15 m/s² |
Hand-armtrillingen | 2,5 m/s² | 5 m/s² |
Als werkgever bent u verplicht om werknemers op de hoogte te stellen van de wettelijke actie- en grenswaarden. Ook moet u de resultaten van de beoordelingen en metingen en de mogelijke gezondheidsschade die arbeidsmiddelen kunnen veroorzaken, bekend maken bij de werknemers. U moet hun inzicht geven in de maatregelen die u heeft ondernomen om de trillingniveaus te verlagen. Om de blootstelling aan de trillingen tot een minimum te beperken, dient u de werknemers op te leiden over veilige werkmethoden. Ook moet u als werkgever individuele medische dossiers van de werknemers aanleggen, bijhouden en ten minste tien jaar bewaren.