Risicogebieden
De volgende gevaren geïnventariseerd of wettelijke eisen moeten in de RI&E beschreven worden:
- arbo – en verzuimbeleid organisatie en speciale doelgroepen
- algemene voorzieningen
- geluid
- verlichting en uitzicht
- straling
- binnenklimaat
- gassen, dampen, stof
- lichamelijke belasting
- werkplekinrichting
- arbeidsmiddelen, gereedschappen, werktuigen, machines
- trillingen
- psycho sociale arbeidsbelasting (factoren die stress kunnen veroorzaken)
Bij het arbo- en verzuimbeleid vindt een beschrijving plaats van hoe het beleid georganiseerd is binnen de organisatie. Hierbij komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- Procedures/ werkinstructies
- Inkoopbeleid
- Medezeggenschap
- Overleg/ Samenwerking
- Voorlichting en onderricht
- Taken en verantwoordelijk-heden
- Toezicht leidinggevenden en handhaving
- Gedrag werknemers
- Aandacht risicogroepen
- Melding en registratie ongevallen en beroepsziekten
- Ondersteuning arbodienst / basiscontract
- PAGO/ PMO
- Verzuimbeleid / afspraken: begeleiding zieke werknemers, re-integratie zieke werknemers
- Beleid rond geweld, agressie, seksuele intimidatie
- Organisatie Bedrijfshulpverlening
- Afspraken rond gebruik alcohol, drugs, medicijnen en roken
Onder algemene voorzieningen worden de volgende punten geïnventariseerd en bekeken of er mogelijke risico’s aanwezig zijn:
- hygiëne (sanitaire voorzieningen)
- inrichting
- pauze-/kleedruimte / lockers
- nooduitgangen / vluchtwegen
- brandbestrijdingsmiddelen en EHBO
- bedrijfskleding
- elektriciteit (afspraken rond verantwoordelijkheid voor installatie, “stoppenkast” en verlengdozen en kabels)
Bij de onderwerpen geluid, verlichting en uitzicht, klimaat, gassen, dampen, stof, trillingen en lichamelijke belasting wordt er geïnventariseerd of er mogelijke schadelijke blootstelling plaats vindt aan een van deze factoren.
Bij de werkplekinrichting gaat het voornamelijk om de ergonomische aspecten van de werkplekken. Met betrekking tot gereedschappen, werktuigen en machines wordt geïnventariseerd of ze voldoen aan de eisen (CE markering).
Tot slot dienen de de psycho sociale arbeidsbelasting geïnventariseerd te worden. Hierbij gaat het dan om volledigheid van de functie, de moeilijkheidsgraad, autonomie, contactmogelijkheden, informatievoorziening, werktempo en emotionele belasting. Maar ook kans op agressie, intimidatie, pesten, discriminatie etc.
Van Gevaar naar Risico
Na deze inventarisatie van de gevaren moet worden gekeken of dit ook een risico voor de veiligheid en/of gezondheid tot gevolg heeft óf een wetsartikel wordt overtreden. Bij het bepalen van het risico spelen de blootstelling aan het gevaar, het mogelijk effect en de waarschijnlijkheid van optreden een rol. Lees meer >>>