Inspectie SZW jaarplan 2020
0De Inspectie SZW (Arbeidsinspectie) heeft op 18 november haar inspectie jaarplan bekend gemaakt voor 2020. Het jaarplan beschrijft hoe de Inspectie resultaten wil boeken en effecten wil realiseren voor een[…]
De Inspectie SZW (Arbeidsinspectie) heeft op 18 november haar inspectie jaarplan bekend gemaakt voor 2020. Het jaarplan beschrijft hoe de Inspectie resultaten wil boeken en effecten wil realiseren voor een[…]
Regelmatig staat er weer op de voorpagina van de krant dik gedrukt: ‘Nederlanders ervaren steeds meer werkdruk’ of ‘Grote tekorten, hoge werkdruk’. Er is ook recent een televisieprogramma over pesten[…]
In Nederland hebben werknemers het minst last van burn-outs, blijkt uit een studie onder 35 Europese landen door de Utrechtse hoogleraar Wilmar Schaufeli. In een artikel van AD werkt is[…]
Het O&O-fonds van de GGZ speelt in de op de veranderingen in het Arbo-werkveld: Arbo is niet langer alleen maar een onderwerp van de Arbodeskundigen maar van veel meer betrokkenen,[…]
In de categorie “Praktische informatie” over de aanpak van werkdruk brengen we graag de Werkdruk Wegwijzer van TNO onder de aandacht. TNO heeft deze aanpak een tijdje geleden samen met[…]
Minder stress door minder smartphone gebruik! Het is voor velen ondenkbaar om zonder smartphone door het leven te gaan, maar is de manier waarop we er nu veelal mee omgaan[…]
In de periode augustus 2016 – maart 2017 voerde de Inspectie SZW circa 70 inspecties bij werkgevers van o.a. incassobureaus, beveiligingsorganisaties en onderwijsorganisaties uit. Zij constateerde in totaal 345 overtredingen op[…]
Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Een op zeven werknemers heeft last van burn-out klachten. Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1.[…]
Medewerkers die hun werk ‘leuk’ vinden zijn productiever en gemotiveerder. Een makkie voor de leidinggevende zou je denken. Maar helaas lijkt dit vaak niet zo te zijn, integendeel! Leidinggevenden zijn[…]
Tot 2014 was er nog sprake van een afname van de naleving van kernbepalingen in de Arbowet door bedrijven, zoals het hebben van een contract met een arbodienst of arbodienstverlener,[…]