Wat heeft een tomaat met focus te maken?
0Wat hebben tomaten te maken met efficiënter werken? Steeds meer mensen hebben moeite om zich te concentreren op een taak. Dit kan komen door alle afleiding van mails, je collega’s[…]
Category: duurzame inzetbaarheid
Inzicht in psychosociale arbeidsbelasting
0Regelmatig staat er weer op de voorpagina van de krant dik gedrukt: ‘Nederlanders ervaren steeds meer werkdruk’ of ‘Grote tekorten, hoge werkdruk’. Er is ook recent een televisieprogramma over pesten[…]
Duurzame inzetbaarheid, waar begin je?
0Duurzame inzetbaarheid kan overkomen als een containerbegrip, vooral als je als organisatie zoekende bent waar te beginnen met een aanpak voor duurzame inzetbaarheid. Gaat het over vitaliteit? Gezond eten in[…]
Doe mee met de Week van de Werkstress 13 t/m 16 november 2017
0Van 13 t/m 16 november 2017 is het voor de vierde keer de landelijke Week van de Werkstress. In het hele land organiseren bedrijven activiteiten om werkstress aan te[…]
Mono- of Multitasken?
0Minder multitasken en werk dus meer… Van de website werk en veiligheid: Slechts 2% van de wereldbevolking is in staat om te multitasken. Mocht je daar niet toe behoren, dan[…]
Aan de slag met Arbozorg? Doe het in 6 praktische stappen!
0Op Arboportaal.nl is een handige video, infographic en een factsheet te vinden waarmee een werkgever -in samenwerking met de OR- preventie en Arbozorg optimaal kan vormgeven. Als werkgever kunt u een[…]
E-gids over veilig en gezond werk voor alle leeftijden
0Overal in Europa neemt het aandeel ouderen in de bevolking toe, moeten mensen langer werken en stijgt de gemiddelde leeftijd van werknemers. De e-gids van EU-OSHA bevat praktische informatie, tips[…]
Demotiveren kun je leren!
0Medewerkers die hun werk ‘leuk’ vinden zijn productiever en gemotiveerder. Een makkie voor de leidinggevende zou je denken. Maar helaas lijkt dit vaak niet zo te zijn, integendeel! Leidinggevenden zijn[…]
De vijf trends van duurzame inzetbaarheid
0Op LinkedIn lazen we een leuk artikel over de 5 trends van duurzame inzetbaarheid van 2017 ‘Werken, zorgen en leren in een flexibele arbeidsmarkt’ vormt het centrale thema voor de[…]
