• Nieuws
      • Info | Home
      • Laatste bedrijfsongevallen
      • Tweets @PreventieMDWnet
      • Nieuwsbrief aanmelden
      • Nieuwsbrief archief
    • De Preventiemedewerker
      • Arbowet over “De Preventiemedewerker”
      • Beroepsprofiel arbo coördinator
      • Certificering
      • Leidraad Taken en deskundigheid van preventiemedewerkers
      • Tijdsbesteding (e-tool)
      • Samenwerken (e-tool)
    • RI&E
      • RIE – Wat zegt de Arbowet?
      • RIE instrumenten
        • Digitale RIE
      • Inventarisatie gevaren | risico’s
        • Korte toelichting op risico’s
      • Risico’s met nadere inventarisatie voorschriften
      • Evalueren tot risico’s | risicogetal
      • Plan van aanpak
      • Toetsing RIE verplicht?
      • Leidraad voor toetsing RIE
      • Wetsartikelen i.v.m. toetsing RIE
    • Arbo onderwerpen
      • Arbobeleid
        • Agressie en intimidatie
          • Agressie
          • Seksuele intimidatie
        • Rookbeleid
          • Rookbeleid organisatie
        • Zwangerschapsbeleid
          • Verplichtingen werkgever
          • Arbeidstijden
          • Beleid
          • Risico’s voor zwangerschap
      • Geluid
        • Wetgeving geluid
        • Schadelijk geluid
        • Maatregelen geluid
        • Nieuwe EU richtlijn geluid
      • Trillingen
      • Coronavirus | COVID-19
        • Coronavirus – Wat moet? Wat mag? Wat Helpt?
        • COVID-19 pagina’s NVvA
        • Corona en Veilig Werk – kennisdocument
        • Napo in… stop de pandemie!
    • Arbowet
      • Arbowet
        • Arbowet wettekst 2020
        • Arbowet wijzigingen 2017
          • Tekst wetswijziging per 1 juli 2017
          • Toelichting wetswijziging 2017
        • Arbowet wijzigingen 2005
          • Tekst wetswijziging per 1 juli 2005
          • Toelichting wetswijziging 2005
      • Arbocatalogi
      • Basis Inspectie Modules
      • Nadere inventarisatie voorschriften
    • ARBO-ABC
      • A-B-C
        • A
        • B
        • C
      • D-E-F
        • D
        • E
        • F
    • Tools
      • E-Tools
      • Foto’s
      • Video’s
    • Discussie
    • FAQ
    • Contact
      • Info Preventiemedewerker.net
      • Contact
      • Meld aan voor nieuwsbrief

    Preventiemedewerker.net | Nieuws, tools en achtergronden voor preventiemedewerkers

      • Latest Stories

        What is new?

      • Meldingsplichtig arbeidsongeval? Arbeidsinspectie wil dat je zelf onderzoek doet

        januari 10, 2023

      • Per 1 januari 2023 is ARIE-regeling herzien

        januari 5, 2023

    Omgaan met seksuele intimidatie op de werkvloer: tips van College voor de Rechten van de Mens

    0
    • by Ronald Hoevers
    • in Nieuws · Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) · Tools
    • — 4 nov, 2022

    In de afgelopen 10 jaar heeft 16% van de Nederlandse werknemers te maken gehad met seksuele intimidatie. Dat blijkt uit een onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens. Hoe ga je hier als werkgever of HR-professional mee om? Want je wilt dat je werknemers hun werk in een veilige omgeving kunnen uitvoeren. Dit is een werkgever ook verplicht op grond van de Arbowet. Het College maakte daarom een tipsheet met adviezen om seksuele intimidatie op het werk te voorkomen en klachten zorgvuldig af te handelen.

    De tipsheet Seksuele intimidatie op het werk: Hoe ga je hier als werkgever mee om? (>>> [PDF] <<<) gaat onder meer in op wat seksuele intimidatie precies inhoudt. Zo kan het gaan om verbaal gedrag, zoals grapjes tijdens een vergadering, het sturen van zogenaamde dickpics, of over ongewenst aanraken. Meestal is er bij seksuele intimidatie sprake van een hiërarchische verhouding.

    Aandacht besteden aan bovenstaande informatie is belangrijk, want uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens blijkt dat maar 37% van de mensen een melding van seksuele intimidatie doet. De meeste mensen doen dus geen melding. Vooral omdat ze denken dat de situatie niet ernstig genoeg is, of omdat ze niet goed kunnen inschatten welk gedrag grensoverschrijdend is.

    Image by upklyak on Freepik

    Van preventie tot nazorg

    De sheet geeft ook tips voor het voorkomen van seksuele intimidatie. Want preventie is het beste voor iedereen. Dit kun je doen door bijvoorbeeld samen met je werknemers gedragsregels op te stellen over sociale veiligheid en door regelmatig stil te staan bij je bedrijfscultuur. Maar wat doe je als er toch een klacht binnenkomt? In de tipsheet lees je hoe je het gesprek met de melder aangaat en hoe je ervoor kunt zorgen dat diegene zich erkend voelt in zijn of haar ervaring.

    Verder krijg je handvatten voor het onderzoeken van de klacht. Zo is het goed om snel in actie te komen. Nazorg is minstens zo belangrijk. Bijvoorbeeld door na de afhandeling van de klacht te checken hoe het met de klager gaat. En door te vragen of de seksuele intimidatie is gestopt.

    Tips op een rij

    Bekijk hieronder alvast de belangrijkste tips voor het omgaan met seksuele intimidatie op de werkvloer.

    • Draag uit dat seksuele intimidatie niet wordt geaccepteerd en handel hiernaar.
    • Bij een klacht: doe iets altijd en kom gelijk in actie.
    • Luister, vraag naar de feiten en geef geen oordeel.
    • Zorg ervoor dat de klacht zorgvuldig wordt onderzocht door een deskundige en onafhankelijke onderzoeker.
    • Informeer de klager en beklaagde over de uitkomsten van het onderzoek.
    • Vergeet niet om nazorg te verlenen aan de klager.

     

    Bron: Arboportaal | 04-11-2022 

    Tags: intimidatiePSA

    Andere relevante berichten...

    • Minder ongevallen! 30 aug, 2018
    • Inspectie SZW publiceert jaarverslag 2019 9 jun, 2020
    • Exoskeletten als oplossing voor fysiek zwaar werk? 5 nov, 2020
    • Goed nieuws over burn-outs in Nederland 9 nov, 2018

    Geef een antwoord Reactie annuleren

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    • Preventiemedewerker.net

      is een initiatief voor preventiemedewerkers. Het biedt nieuws (via nieuwsberichten, tweets, blogs en nieuwsbrieven), praktische tools (via video's, e-tools, foto's) en uitleg over arbo-onderwerpen (via ARBO-ABC, serie aan FAQ's, ruime beschrijvingen en wetteksten en -verwijzingen). Een deel van deze informatie verschijnt op deze website maar wordt ook gedeeld via sociale media kanalen (Twitter met ruim 1.800 volgers; LinkedIn-groep met ruim 900 leden).

      Namens Preventiemedewerker.net wensen wij u veel inspiratie, wijsheid en groeiend enthousiasme toe.


    • Training Preventiemedewerker

    • Aanstaande training preventiemedewerker: 8 + 22 maart 2023 >>> Meld nu aan! 

    • Je leert beter gevaren herkennen, risico's beoordelen, jouw positie/rol in de organisatie beter te bepalen en krijgt basiskennis over arbeidsrisico's en wet- en regelgeving. Na afloop van de training bezit je enthousiasme, basiskennis en -vaardigheden om goed te starten met preventie(medewerker) taken binnen je organisatie. 

    • Recente berichten

      • Meldingsplichtig arbeidsongeval? Arbeidsinspectie wil dat je zelf onderzoek doet
      • Per 1 januari 2023 is ARIE-regeling herzien
      • Door Ministerie SZW opgestelde lijst kankerverwekkende stoffen geactualiseerd
      • Werken met di-isocyanaten in lijm, lak of PUR? Opleiding verplicht!
      • Volgens de Gezondheidsraad kan Pyridine kanker veroorzaken
    • Nieuwsbrief


    • Preventiemedewerker.net is een initiatief van:

      Ronald Hoevers
      (arbeidshygiënist en hoger veiligheidskundige)


    • Tags

      2017 2020 alcohol arbo arbobeleid arbotv arbowet ARIE Basisinspectiemodules beleid beroepsziekte BRZO calamiteit corona drugs duurzaam EU-OSHA europa exoskelet focus gevaarlijke stoffen gezondheid intimidatie inzetbaar kanker Ministerie SZW napo Nederlandse Arbeidsinspectie nieuwe nieuws onderzoek preventiemedewerker PSA REACH RI&E RIE roken stress thuiswerk thuiswerken video vitaliteit WeekVanDeRIE werkdruk zorgplicht
    • Categorieën

      • __geen categorie
      • Arbobesluit
      • Arbocatalogus
      • Arbowet
      • Corona
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Gezondheid
      • Nederlandse Arbeidsinspectie
      • Nieuws
      • Nieuwsbrief
      • Normen (NEN-EN-ISO)
      • Preventiemedewerker
      • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
      • REACH
      • RI&E
      • Tools
      • Veiligheid
      • Video
    • Archief nieuwsberichten

      • Home
      • Nieuws
      • Omgaan met seksuele intimidatie op de werkvloer: tips van College voor de Rechten van de Mens
      • Recente berichten

        • Meldingsplichtig arbeidsongeval? Arbeidsinspectie wil dat je zelf onderzoek doet
        • Per 1 januari 2023 is ARIE-regeling herzien
        • Door Ministerie SZW opgestelde lijst kankerverwekkende stoffen geactualiseerd
        • Werken met di-isocyanaten in lijm, lak of PUR? Opleiding verplicht!
        • Volgens de Gezondheidsraad kan Pyridine kanker veroorzaken
      • Zoeken

      • Preventiemedewerker.net

        • is een initiatief van Ronald Hoevers: arbeidshygiënist en hoger veiligheidskundige.
      • Nieuws
        • Info | Home
        • Laatste bedrijfsongevallen
        • Tweets @PreventieMDWnet
        • Nieuwsbrief aanmelden
        • Nieuwsbrief archief
      • De Preventiemedewerker
        • Arbowet over “De Preventiemedewerker”
        • Beroepsprofiel arbo coördinator
        • Certificering
        • Leidraad Taken en deskundigheid van preventiemedewerkers
        • Tijdsbesteding (e-tool)
        • Samenwerken (e-tool)
      • RI&E
        • RIE – Wat zegt de Arbowet?
        • RIE instrumenten
          • Digitale RIE
        • Inventarisatie gevaren | risico’s
          • Korte toelichting op risico’s
        • Risico’s met nadere inventarisatie voorschriften
        • Evalueren tot risico’s | risicogetal
        • Plan van aanpak
        • Toetsing RIE verplicht?
        • Leidraad voor toetsing RIE
        • Wetsartikelen i.v.m. toetsing RIE
      • Arbo onderwerpen
        • Arbobeleid
          • Agressie en intimidatie
            • Agressie
            • Seksuele intimidatie
          • Rookbeleid
            • Rookbeleid organisatie
          • Zwangerschapsbeleid
            • Verplichtingen werkgever
            • Arbeidstijden
            • Beleid
            • Risico’s voor zwangerschap
        • Geluid
          • Wetgeving geluid
          • Schadelijk geluid
          • Maatregelen geluid
          • Nieuwe EU richtlijn geluid
        • Trillingen
        • Coronavirus | COVID-19
          • Coronavirus – Wat moet? Wat mag? Wat Helpt?
          • COVID-19 pagina’s NVvA
          • Corona en Veilig Werk – kennisdocument
          • Napo in… stop de pandemie!
      • Arbowet
        • Arbowet
          • Arbowet wettekst 2020
          • Arbowet wijzigingen 2017
            • Tekst wetswijziging per 1 juli 2017
            • Toelichting wetswijziging 2017
          • Arbowet wijzigingen 2005
            • Tekst wetswijziging per 1 juli 2005
            • Toelichting wetswijziging 2005
        • Arbocatalogi
        • Basis Inspectie Modules
        • Nadere inventarisatie voorschriften
      • ARBO-ABC
        • A-B-C
          • A
          • B
          • C
        • D-E-F
          • D
          • E
          • F
      • Tools
        • E-Tools
        • Foto’s
        • Video’s
      • Discussie
      • FAQ
      • Contact
        • Info Preventiemedewerker.net
        • Contact
        • Meld aan voor nieuwsbrief

      © COPYRIGHT 2022 PREVENTIEMEDEWERKER.NET | Webdesign Always Ahead