Mobiel momentje?
Door regelmatig een mobiel momentje in te lassen voorkom je dat je gedurende een werkdag (te) veel zit. Gemiddeld zit een Nederlander 8,7 uur per dag, blijkt uit recent onderzoek[…]
-
Code gezond en veilig magazijn
Een website met veel praktische informatie -ook voor preventiemedewerkers- over magazijnen en veiligheid is de website Code gezond en veilig magazijn. Zo is er informatie te vinden over voorlichting en[…]
-
E-gids over veilig en gezond werk voor alle leeftijden
Overal in Europa neemt het aandeel ouderen in de bevolking toe, moeten mensen langer werken en stijgt de gemiddelde leeftijd van werknemers. De e-gids van EU-OSHA bevat praktische informatie, tips[…]
Demotiveren kun je leren!
Medewerkers die hun werk ‘leuk’ vinden zijn productiever en gemotiveerder. Een makkie voor de leidinggevende zou je denken. Maar helaas lijkt dit vaak niet zo te zijn, integendeel! Leidinggevenden zijn[…]
-
De vijf trends van duurzame inzetbaarheid
Op LinkedIn lazen we een leuk artikel over de 5 trends van duurzame inzetbaarheid van 2017 ‘Werken, zorgen en leren in een flexibele arbeidsmarkt’ vormt het centrale thema voor de[…]
Eerste Kamer akkoord met wijziging Arbowet
De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel om de Arbeidsomstandighedenwet te wijzigen. Het wetsvoorstel zal vanaf 1 juli 2017 in werking treden. Het wetsvoorstel voor de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet heet[…]
-
Winnaar FitBit
In de onze laatste nieuwsbrief van 2016 hebben we een behoeftepeiling gehouden om de ‘Preventiemedewerker.net 2017UPDATE’-dag/middag voor preventiemedewerkers vorm te kunnen geven. Onder de invullers van deze behoeftepeiling is een FitBit[…]
Aantal arbeidsongevallen Nederland onder gemiddelde EU
Arbeidsongevallen met minimaal vier dagen verzuim komen in Nederland iets minder vaak voor dan gemiddeld in de Europese Unie. Dit meldt CBS op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA)[…]
-
De nieuwe praktijkrichtlijn NPR 1813:2016
De nieuwe praktijkrichtlijn NPR 1813:2016 is ook toepasbaar voor het inrichten van flex- en thuiswerkplekken. Flexwerken levert de nodige voordelen op, maar er zijn ook nadelen. De verantwoordelijkheid voor een[…]
Werknemer niet klaar voor langer arbeidsleven
Duurzame inzetbaarheid Mensen zijn niet in staat om langer door te werken dan hun 65e, terwijl de overheid dat wel van ze vraagt. Vooral voor laagopgeleiden is de fysieke belasting[…]
