BHV-er (bedrijfshulpverlener) - Wat moet? Wat mag? Wat helpt?
Ieder bedrijf moet zijn bedrijfshulpverlening regelen. Zodat werknemers en bezoekers in geval van calamiteiten goed worden opgevangen en verzorgd. Er moet een bedrijfsnoodplan komen dat precies aangeeft waar de hulpverlening uit bestaat.
Wat moet?
Stel binnen uw bedrijf één of meer bedrijfshulpverleners aan. Deze werknemers kunnen bij calamiteiten het volgende
- EHBO toepassen
- bestrijden van een beginnende brand
- werknemers en gasten evacueren
- hulporganisaties alarmeren
De werknemers hebben hiervoor een BHV-opleiding met levensreddende handelingen en eerste hulp nodig. Leg de bedrijfshulpverlening schriftelijk vast in een bedrijfsnoodplan. En bespreek met de werknemers in uw bedrijf hoe ze moeten handelen bij calamiteiten. Zo voorkomt u paniek en mogelijke ongevallen, als er iets misgaat.
Wat mag?
De werkgever mag zelf de BHV-er zijn, mits er vervanging is bij afwezigheid.
Wat helpt?
De handreiking BHV van de Stichting van de Arbeid geeft antwoord op veelgestelde vragen omtrent BHV.