Beheerder
- Het werk voor zwangeren of pas bevallen medewerksters moeten zodanig zijn ingericht dat er rekening wordt gehouden met de specifieke omstandigheden
- Een zwangere medewerkster heeft recht op extra pauze ( maximaal een achste van haar werktijd en minimaal 15 min.) Zij is daarnaast niet verplicht om nachtdienst of overwerk te verrichten.
- Vanaf vier weken voor de bevalling tot zes weken na de bevalling mag de medewerkster geen arbeid verrichten.
- de eerste negen maanden na de geboorte mag de medewerkster het werk onderbreken voor het geven van borstvoeding of om te kolven.

Meer info is te vinden in AI blad 12: Zwangerschap en arbeid.