Duurzame inzetbaarheid, waar begin je?

Duurzame inzetbaarheid kan overkomen als een containerbegrip, vooral als je als organisatie zoekende bent waar te beginnen met een aanpak voor duurzame inzetbaarheid. Gaat het over vitaliteit? Gezond eten in de kantine, sporten of gaat het ook over onderwerpen van HRM?  PRISMA Arbozorg geeft workshops voor wie wil starten met dit thema en helpt bij het definiëren van een kader, het bepalen van een visie, doelen stellen en interventies formuleren. In de startersworkshop maken we van het containerbegrip een begrijpelijke definitie en werken we toe naar een toepasbare aanpak. Ook voor ondernemingsraden kan een dergelijke workshop handvatten bieden.

Aan de hand van onderstaand stappenplan bespreken we praktische hulpmiddelen, waarna u in uw eigen organisatie aan de slag kan met een eerste start.

• Visie op DI/ draagvlak creëren
• Behoefte analyse
• Participatie van sleutelpersonen
• Ontwikkelen en plannen
• Uitvoeren van activiteiten
• Flexibiliteit/ evalueren en bijstellen
• Integratie/ verankeren

Wilt u meer weten over de workshop, onze metingen omtrent duurzame inzetbaarheid of advies over de aanpak, kijk dan op PRISMA Arbozorg