• Nieuws
      • Tweets @PreventieMDWnet
      • Nieuwsbrief aanmelden
      • Nieuwsbrief archief
      • Laatste bedrijfsongevallen
    • De Preventiemedewerker
      • Arbowet over de Preventiemedewerker
      • Beroepsprofiel arbo coördinator
      • Certificering
      • Leidraad Taken en deskundigheid van preventiemedewerkers
      • Tijdsbesteding (e-tool)
      • Samenwerken (e-tool)
    • Coronavirus | COVID-19
      • Coronavirus – Wat moet? Wat mag? Wat Helpt?
      • COVID-19 pagina’s NVvA
      • Corona en Veilig Werk – kennisdocument
      • Napo in… stop de pandemie!
    • Arbo onderwerpen
      • Arbobeleid
        • Agressie en intimidatie
          • Agressie
          • Seksuele intimidatie
        • Rookbeleid
          • Rookbeleid organisatie
        • Zwangerschapsbeleid
          • Verplichtingen werkgever
          • Arbeidstijden
          • Beleid
          • Risico’s voor zwangerschap
      • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)
        • RIE – Wat zegt de Arbowet?
        • RIE instrumenten
          • Digitale RIE
        • Inventarisatie gevaren | risico’s
          • Korte toelichting op risico’s
        • Risico’s met nadere inventarisatie voorschriften
        • Evalueren tot risico’s | risicogetal
        • Plan van aanpak
        • Toetsing RIE verplicht?
        • Leidraad voor toetsing RIE
        • Wetsartikelen i.v.m. toetsing RIE
      • Geluid
        • Wetgeving geluid
        • Schadelijk geluid
        • Maatregelen geluid
        • Nieuwe EU richtlijn geluid
      • Trillingen
    • Arbowet
      • Arbowet
        • Arbowet wettekst 2020
        • Arbowet wijzigingen 2017
          • Tekst wetswijziging per 1 juli 2017
          • Toelichting wetswijziging 2017
        • Arbowet wijzigingen 2005
          • Tekst wetswijziging per 1 juli 2005
          • Toelichting wetswijziging 2005
      • Arbocatalogi
      • Basis Inspectie Modules
      • Nadere inventarisatie voorschriften
    • ARBO-ABC
      • A-B-C
        • A
        • B
        • C
      • D-E-F
        • D
        • E
        • F
    • Tools
      • E-Tools
      • Foto’s
      • Video’s
    • Discussie
    • FAQ
      • Arbeidsomstandigheden
      • Arbeidstijden
      • Facility management
      • Gezondheidsmanagement
      • MVO | Duurzaam ondernemen
    • Contact
      • Contact
      • Meld aan voor nieuwsbrief

    Preventiemedewerker.net | Nieuws, tools en achtergronden voor preventiemedewerkers

    Arbeidsinspectie (tegenwoordig Inspectie SZW) - Wat moet? Wat mag? Wat helpt?

    De Arbeidsinspectie (tegenwoordig Inspectie SZW !) houdt toezicht op de naleving van de Arbo- en de Arbeidstijdenwet. Daarnaast onderzoekt de Inspectie SZW meldingen van ernstige arbeidsongevallen binnen bedrijven en klachten over arbeidsomstandigheden van werknemers. Bij de controles ligt de prioriteit vooral op het aanpakken van situaties die een groot risico vormen voor de veiligheid en gezondheid van werknemers. Maar het kan ook gaan om situaties waarin de wet niet wordt nageleefd of dat er sprake is van oneerlijke concurrentie.
    Blijkt tijdens een inspectie dat de regels niet of niet juist worden nageleefd, dan zal de Inspectie SZW – afhankelijk van de zwaarte van de overtreding – ervoor kiezen om:
    • een waarschuwing te geven
    • een eis tot naleving van de wet te stellen
    • een bestuurlijke boete of een proces-verbaal aan te zeggen
    • het werk stil te laten leggen
    • of een combinatie van deze maatregelen in te zetten
    De Inspectie SZW houdt regelmatig grote controleacties in diverse branches, maar kan een inspectie ook uitvoeren omdat een werknemer uit uw bedrijf daar om vraagt. Tijdens zo’n controle mag de Inspectie SZW in uw bedrijf rondkijken, met werknemers praten en metingen en testen doen.
    De resultaten van alle onderzoeken verwerkt de Inspectie SZW in rapporten. Hierdoor ontstaat een goed beeld hoe de arboregels door bedrijven worden nageleefd.

    Wat moet?

    Volgens de Arbowet is uw werkgever verplicht om een arbobeleid te voeren. Dit arbobeleid bevat een aantal onderdelen, zo moet hij:
    • een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) opstellen
    • een ziekteverzuimbeleid hebben
    • minimaal één preventiemedewerker aanstellen
    • beleid voor arbeids- en rusttijden voeren
    • binnen uw bedrijf zorgen voor bedrijfshulpverlening
    • werknemers voorlichting en instructies geven over veilig en gezond werken
    • werknemers beschermen tegen seksuele intimidatie, agressie en geweld
    • werknemers de mogelijkheid bieden om een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) te ondergaan
    Constateert de Inspectie SZW dat de regels niet worden nageleefd, dan neemt zij maatregelen. Bij minder ernstige gevallen krijgt uw werkgever een waarschuwing, een eis tot naleving of een boete opgelegd. Zowel werkgevers als werknemers kunnen een boete krijgen als ze zich niet aan de arboregels houden. Bij het opleggen van een boete is ook sprake van een ‘lik-op-stukbeleid’: de inspectie kan de boete direct bij het constateren van de overtreding opleggen. Is er sprake van een situatie die ernstig gevaar oplevert voor de gezondheid van de werknemers dan kan de Inspectie SZW uw werkgever verplichten het werk meteen te laten stilleggen.
    Is er in uw bedrijf sprake van een arbeidsongeval, dan moet uw werkgever dit melden bij de Inspectie SZW. Bij ernstige ongevallen geldt zelfs dat dit binnen 24 uur moeten worden gemeld. Zie bij Ongeval.

    Wat mag?

    Is er naar aanleiding van een controle een klacht over de Inspectie SZW, dan kunt u gebruik maken van de klachtenbehandeling bij overheidsorganen. http://www.inspectieszw.nl/contact/klachtenprocedure/
    Wordt uw klacht niet naar tevredenheid afgehandeld, dan kunt u zich richten tot de Nationale Ombudsman. Die stelt dan een onderzoek in bij het verantwoordelijke bestuursorgaan.

    Wat helpt?

    Zorg ervoor dat het contact met de Inspectie SZW prettig en gemakkelijk verloopt. U kunt dit doen door:
    • de arbeidsrisico’s in uw bedrijf regelmatig te inventariseren en te evalueren
    • risico’s te voorkomen door de nodige (voorzorgs)maatregelen te treffen

    • Zoeken

    • ARBO-ABC menu A

      • ARBO-ABC
        • A
          • Aanrijdgevaar
          • Aansprakelijkheid
          • Aansprakelijkheid derden
          • Accreditatie
          • Ademhalingsbescherming
          • Agressie en Geweld (PSA)
          • Alcohol
          • Alleen werken
          • Arbeidshygiënische strategie
          • Arbeidsinspectie
          • Arbobeleid
          • Arbocatalogus
          • Arbodienstverlening
          • Arbowet- en regelgeving
          • Arbomanagementsysteem – Arbozorgsysteem
          • Astma (beroepsastma)
          • Autostoel
      • Home
      • ARBO-ABC
      • Arbeidsinspectie
      • Recente berichten

        • Inspecties blootstelling dieselmotoremissie (DME)
        • Tips tegen de moeheid in je organisatie (door… jaja…. Corona)
        • Jaarplan Inspectie SZW voor 2021: naast corona ook andere onderwerpen in het vizier
        • Exoskeletten als oplossing voor fysiek zwaar werk?
        • Discriminatie op de werkvloer
      • Zoeken

      • Preventiemedewerker.net

        • is een initiatief van Ronald Hoevers: arbeidshygiënist en hoger veiligheidskundige.
      • Nieuws
        • Tweets @PreventieMDWnet
        • Nieuwsbrief aanmelden
        • Nieuwsbrief archief
        • Laatste bedrijfsongevallen
      • De Preventiemedewerker
        • Arbowet over de Preventiemedewerker
        • Beroepsprofiel arbo coördinator
        • Certificering
        • Leidraad Taken en deskundigheid van preventiemedewerkers
        • Tijdsbesteding (e-tool)
        • Samenwerken (e-tool)
      • Coronavirus | COVID-19
        • Coronavirus – Wat moet? Wat mag? Wat Helpt?
        • COVID-19 pagina’s NVvA
        • Corona en Veilig Werk – kennisdocument
        • Napo in… stop de pandemie!
      • Arbo onderwerpen
        • Arbobeleid
          • Agressie en intimidatie
            • Agressie
            • Seksuele intimidatie
          • Rookbeleid
            • Rookbeleid organisatie
          • Zwangerschapsbeleid
            • Verplichtingen werkgever
            • Arbeidstijden
            • Beleid
            • Risico’s voor zwangerschap
        • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)
          • RIE – Wat zegt de Arbowet?
          • RIE instrumenten
            • Digitale RIE
          • Inventarisatie gevaren | risico’s
            • Korte toelichting op risico’s
          • Risico’s met nadere inventarisatie voorschriften
          • Evalueren tot risico’s | risicogetal
          • Plan van aanpak
          • Toetsing RIE verplicht?
          • Leidraad voor toetsing RIE
          • Wetsartikelen i.v.m. toetsing RIE
        • Geluid
          • Wetgeving geluid
          • Schadelijk geluid
          • Maatregelen geluid
          • Nieuwe EU richtlijn geluid
        • Trillingen
      • Arbowet
        • Arbowet
          • Arbowet wettekst 2020
          • Arbowet wijzigingen 2017
            • Tekst wetswijziging per 1 juli 2017
            • Toelichting wetswijziging 2017
          • Arbowet wijzigingen 2005
            • Tekst wetswijziging per 1 juli 2005
            • Toelichting wetswijziging 2005
        • Arbocatalogi
        • Basis Inspectie Modules
        • Nadere inventarisatie voorschriften
      • ARBO-ABC
        • A-B-C
          • A
          • B
          • C
        • D-E-F
          • D
          • E
          • F
      • Tools
        • E-Tools
        • Foto’s
        • Video’s
      • Discussie
      • FAQ
        • Arbeidsomstandigheden
        • Arbeidstijden
        • Facility management
        • Gezondheidsmanagement
        • MVO | Duurzaam ondernemen
      • Contact
        • Contact
        • Meld aan voor nieuwsbrief

      © COPYRIGHT 2022 PREVENTIEMEDEWERKER.NET | Webdesign Always Ahead